Bei der Weihnachtsfeier können Führungskräfte alle Mitarbeiter:innen ihrer gesamten Organisation ansprechen – auch jene, mit denen Sie im Tagesgeschäft wenig Kontakt haben. Gerade diese Menschen wünschen sich konkreten Dank und persönliche Anerkennung. Wer jetzt vorne steht, ist im Fokus der Aufmerksamkeit.
Deshalb bereiten sich Führungskräfte gut auf ihre Weihnachtsansprache vor. Denn mit einer gelungenen Rede können sie bei ihren Mitarbeiter:innen ein echtes WOW hinterlassen.
Wie wir miteinander arbeiten
Wir tauschen uns fokussiert über Sie, Ihr Team und über Ihr Arbeitsjahr aus. Ich höre Ihnen aufmerksam zu, weil ich Ihre Botschaften und persönlichen Schwerpunkte genau verstehen will.
Durch unseren Austausch entwickeln wir eine persönliche Rede für Ihre Weihnachtsfeier:
- Ihre schönsten Erfolge, Ihre gemeinsamen Erlebnisse und Ihre Anerkennung verwende ich für den Rückblick
- was Sie im kommenden Jahr erreichen wollen, bildet die Vorschau
- wir erarbeiten, wie Sie mit Ihrem Auftritt beeindrucken werden
Was Sie mitnehmen werden
- eine Rede, die in Erinnerung bleibt
- eine Kultur der Wertschätzung
- Verbundenheit im Team
- Identifikation mit kommenden Zielen
- Menschen, denen Sie Freude bereiten
- Anerkennung der Mitarbeiter:innen
Weihnachtsansprache – Das Redekonzept für Führungskräfte
| Beratung: | Mag. Martin Brandstötter, MSc |
| Format: | Einzelberatung für Führungskräfte |
| Dauer: | 1 – 2 Einzelgespräche (auch online) |
| Ergebnis: | persönliches Redekonzept |