Martin Brandstötter hat für die Lenzing AG das Führungskräfte-Programm in China eingeführt. Die Module vermitteln das Führungsmodell des Unternehmens.
Dabei setzen die Teilnehmer das Führungsmodell um: so entwickeln sie Rollenklarheit. Die Unternehmenskultur wird international verankert.
„Mit diesem Programm bringen wir unser Führungsmodell zum Leben“, sagt HR-Leiter Sherman Xie.
